La distribution d'annuaires, un des salaires les plus bas de france (3,50€/h).

Publié le par arnaque-travail.over-blog.com

Je travail actuellement depuis le 26/10/10 dans une entreprise nommée
« S'pass Diffusion II ».

Cette société à effectué un recrutement par le biais de Pôle Emploi,
étant au chômage indemnisé par mon ancien employeur , mon
conseillé m'a demandé de me rendre à une « Réunion d'informations » pour
un emplois de distribution d'annuaires Pages Jaunes.

Je me suis donc rendu à cette réunion à la date prévue, la personne
présente nous reçoit en groupe d'une vingtaine de personne de tout ages
et de toutes conditions physiques.

Il nous explique pendant prés d'une heure le fonctionnement du métier,
en précisant bien que l'on peut choisir le secteur sur le lequel on
souhaite travailler, que les horaires sont flexibles pour les femmes
enceintes ou les personnes faibles.... cela me paraît dans mes cordes
mon ancien métier étant livreur sur ma zone de résidence durant 3
ans, je connais donc parfaitement ma commune.

A l'issue de cette réunion cette personne nous dit que l'on peut signer
un contrat de suite, une personne demande si elle peut avoir quelques
jours de réflexion , on lui répond que non, il s'en va....

Les autres personnes, demandeurs d'emplois ou bien retraités qui ont
besoin d'un complément de revenu, moi, sommes donc resté et avons signés
se fameux contrat.
Se contrat est un contrat pré remplis ou on doit simplement remplir les
champs laissées libres pour les coordonnées ainsi que les dates, les
signatures.

Je précise que se contrat est un « Contrat de travail saisonnier à temps
partiel ».

Il y'a les articles suivant (Je résume pour être le plus compréhensible
possible).


Je mettrais la copie du contrat plus tard.
Contrat:

1° Motif: Accroissement de l'activité dans le département de ******* lié à la Saison Automne 2010.
Le motif de se contrat correspond à l'exécution de la distribution A
DOMICILE (c'est à dire à la porte !)des annuaires Pages Jaunes dans se département.

2° Durée: Le contrat est conclu pour le durée du 26/10/10 au 25/11/10.
Si la distribution devait se poursuivre il pourra être renouvelé une fois.

3° Période d'essai: Du 26/10 /10 au 29/10/10.

4° Fonctions: Mr … exercera les fonctions de distributeur.

5° Rémunération: Mr … percevra une rémunération comme suit:

Zone urbaine à très forte densité de population: (Sans autre précision...)
Rémunération brute pour la distribution: 0,112e/ annuaire.
Frais pour l'utilisation du véhicule personnel: 0,035e/ annuaire.
Approvisionnement dépôt: 0,05e/ annuaire.

1er cas: Zone sectorisées: (Toujours sans aucune autre précision...)
Rémunération brute pour la distribution: 0,127e/ annuaire.
Frais pour l'utilisation du véhicule personnel: 0,05e/ annuaire.
Approvisionnement dépôt: 0,05e/ annuaire.

2éme cas: Commune complète à distribuer supérieur à 700 annuaires à
distribuer:
Rémunération brute pour la distribution: 0,157e/ annuaire.
Frais pour l'utilisation du véhicule personnel: 0,095e/ annuaire.
Approvisionnement dépôt: 0,05e/ annuaire.

3éme cas: Commune complète à distribuer comprise entre 500 et 700
annuaires à distribuer:
Rémunération brute pour la distribution: 0,180e/ annuaire.
Frais pour l'utilisation du véhicule personnel: 0,115e/ annuaire.
Approvisionnement dépôt: 0,05e/ annuaire.


4éme cas: Commune complète à distribuer comprise entre 350 et 500
annuaires à distribuer:
Rémunération brute pour la distribution: 0,187e/ annuaire.
Frais pour l'utilisation du véhicule personnel: 0,124e/ annuaire.
Approvisionnement dépôt: 0,05e/ annuaire.

5éme cas: Commune complète à distribuer comprise entre 200 et 350
annuaires à distribuer:
Rémunération brute pour la distribution: 0,210e/ annuaire.
Frais pour l'utilisation du véhicule personnel: 0,135e/ annuaire.
Approvisionnement dépôt: 0,05e/ annuaire.

6éme cas: Commune complète à distribuer inférieur ou égale à 200
annuaires à distribuer:
Rémunération brute pour la distribution: 0,220e/ annuaire.
Frais pour l'utilisation du véhicule personnel: 0,142e/ annuaire.
Approvisionnement dépôt: 0,05e/ annuaire.

6° Horaires de travail: Le salarié est libre d'organiser son travail
pour accomplir la mission confiée.
Il est rappelé que sa contrat est à temps partiel. Toutefois, vous devez
assurer une distribution minimale de 200 annuaires par jour, qui
correspond, selon les zones à un temps de travail effectif journalier
entre 3 et 5 heures.

(Cette partie sur les horaires ainsi que celle sur la rémunération sont
très importantes pour l'explication qui suivra.)

7° Lieu de travail: Votre lieu de travail est le site saisonnier de: Rouen.

8° Absence: Justificatif demandé dans un délai de 48h.

9° Fin de contrat: Le contrat cessera à l'issue du terme prévu. La fin
de contrat pourra être anticipée par le salarié. Dans les deux cas le
présent contrat n'ouvre pas droit au bénéfice d'une indemnité de fin de
contrat.

10° Retraite complémentaire:Caisse Groupy Mornay Paris 75591 Cedex 12 5
Rue Van gogh.

11° Convention collective: Le présent contrat est régi par les
dispositions de la convention collective de la publicité.

(Cette partie est très importante pour la suite).

12° Obligations professionnelles:
1- Le salarié s'engage observé les consignes qui figurent dans « La
charte du distributeur ».
2- Terminer toute tournée commencée.
3- Assurer que son véhicule est en conformité avec la règlemention en
vigueur.
4- Incivilités: Peines encourues: Amendes des services de polices, 50e/
annuaire jeté (Poursuite de la société).

 


Après avoir expliqué le contexte je vais vous expliquer les conditions
dans lesquels je travail depuis maintenant quelques jours et vous
demande de l'aide car je ne sais que faire auprès de cette société qui
exploite littéralement les gens.

Je suis donc un jeune de 26 ans qui à étélivreur durant 3 ans dans ma
commune de résidence, ou j'ai d'ailleurs fait une formation reconnu par
l 'état, tout cela pour vous dire que je connait parfaitement le secteur.

J'ai donc commencé Mardi 26 Octobre, je me suis donc rendu avec mon véhicule
personnel de chez moi à l'entrepôt de stockage à 15km de chez moi.
La on m'a remis un dossier « Feuille de route » avec les informations
sur mon secteur de distribution et le nombre de clients ainsi que les
rues à distribuer.
Pour chaque client j'ai une ligne sur une feuille avec son adresse
(parfois complétement obsolète, ou réellement inexistante, personne
morte depuis plus de 5 ans, les erreurs d'adressage permanentes et j'en
passe) et je doit cocher au bout de ligne si le client à reçu son
annuaires en main propre (MP), en boite à lettres (BAL), Remis à un
voisin (R ), Remis au gardien (G), Déposé en sac (D), N'habite plus à
l'adresse indiquée (N).

 

La on à chargé ma vieille petite voiture de 104 annuaires (annuaires pesant 2,3kg chacun ce qui fait environ 240kg, donc sa représente une sacrée charge sur les essieux et autres pièces qui peuvent s'user sur ma vieille voiture).
On m'a remis une clé pass pour les boites à lettres ainsi qu'une clé pour les batteries de boites d'immeubles, des sachets « Pages jaunes » ainsi que des avis de passages.

Je précise que suivant leur "Charte" on doit distribuer les annuaires en main propre, se qui implique aller sonner chez chaque personne méme dans les immeubles et donc de monter les étages avec les annuaires....

 

Ma mission est donc à se moment d'organiser un minimum ma tournée leurs
feuilles étant classés par ordre alphabétique on peut avoir une rue à
distribuer, la seconde feuille une autre à 3km à l'autre bout de la

ville....et ainsi de suite.

 

 

Connaissant bien mon métier de livreur je me met à remettre « dans
l'ordre » toutes ces fiches pour commencer la distribution.
Je précise que ma petite amie m'a aidé à la distribution depuis le
début, nous avons donc travaillés en tandem.
Nous avons fait la distribution pendant une semaine et à la fin de cette
première semaine j'ai fait les comptes.

 

Je vais vous donner un aperçu assez précis de la rémunération et des
conditions de travail pour se type d'emploi, qui est bien en dessous du
SMIC, et de plus n'applique pas la convention collective dont elle
dépend. (Voir le lien de la convention collective de la publicité sur
legifrance:http://tinyurl.com/ConventionPub )

 

 

 

J'ai donc commencé mardi matin avec mes 104 annuaires (J'en avait en
tout un peut moins de 650 à distribuer avec tampon obligatoire pour les
entreprises et remise en main propre le plus souvent possible pour les
particuliers.)
Donc entre Mardi 26/10 et Vendredi 29/10 (Les horaires du dépôt sont de
8h à 11h et de 13h30 à 16h du Lundi au Jeudi et de 8h à 11h le Vendredi,
se qui laisse très peut de marche de manœuvre et pas de travail possible
le samedi faute de réapprovisionnement en annuaires.)
J'ai donc été entre le mardi et le vendredi 6 fois au dépôt.
Le dépôt étant à 15km de chez moi, cela fait 6 aller retour donc 180km
parcouru.
Je fait en moyenne 20km/jour de travail pour la distribution se qui fait
80km sur les 4 jours travaillés.
J'ai donc parcouru 260km se qui m'est revenu à environ 27e de carburant
pour une voiture consommant 9L/100km (les arrêts/démarrages consomment
beaucoup) et je ne compte pas l'usure que les tonnes d'annuaires qui ne vont
pas manquer d'user prématurément mon véhicule.

 

 

 

 

 

Durant ces 4 jours j'ai distribué AVEC ma petite amie les 648 annuaires,
je vous fait le décompte de la paye suivant cette entreprise:
-Nous avons travaillés 6h/jour en distribution + 30mn le midi et 30mn le
soir pour organiser la tournée sans quoi le travail n'est pas faisable,
la distribution durerait le double du temps.
Cela représente donc 28h de travail effectif.

Nous avons chargés puis distribués 1490kg d'annuaires.

Étant dans le 1er cas, zone sectorisé je suis payé comme suit:
Rémunération net calculée d'environ 0,1016e (pour 0,127 brut).
Donc 648 annuaires distribués X 0,1016 = 65,84e net.
Frais d'approvisionnement: 0,05 X 648 = 32,40e.
Frais de véhicule: 0,05 X 648 = 32,40e.

Je résume donc pour cette semaine de 28 heures de travail à 2 personne
(même si je ne compte pas ma conjointe dans le décompte final du tarif
horaire pour le smic, n'étant pas sensé travailler, se n'est qu'une
« aide ») je vais être payé 98,24e et 32,40e de Frais pour l'utilisation
de mon véhicule vont m'être versés.

Attention, nous en arrivons au calcul final, je suis donc payé 98,24e
(en prenant en compte les frais pour l'approvisionnement comme salaire)
pour 28 heures.... 98,24e/28 = 3,51e net.
Oui oui vous avez bien lu je suis payé 3,51e net de l'heure travaillé
mais bien évidement étant payé à l'annuaire cela donne un salaire
dérisoire.....
Hors selon la convention collective dont dépend cette société elle doit
payer ses employés pour 35h de travail effectué ou au pro-rata, se qui
ferais au smic pour 28h de travail (SMIC horaire net: 6,95e) 194,60e et
non 98,24...
Je vous rappel pour info que l'on été 2, tout seul le nombre d'annuaires
distribué serait divisé trés largement  par 2 étant donnés tout les départs/arréts de la voiture, déscendre monter....et je toucherais donc 49,12e au lieu des 194,60e pour le même nombre d'heures de travail.

J'ai extrapolé pour calculer mon salaire mensuel:


Je doit donc travailler effectivement 21 jours à 7h/jour.

Je vais distribuer 4368 annuaires pour un poids de ........10 tonnes et 46 kilos.....
Je distribue en moyenne 208 annuaires/jour travaillé, que je doit bien
sur aller chercher, 2 fois 104 par jour se qui me fait 2 aller retour
par jour au dépôt donc 60km/jour.
Je fait 20km par jour de distribution.
Cela me fera faire: (60km x 21 jours) + (20km x 21jours) = 1680km
parcouru dans le mois de travail. Comme dit plus haut ma voiture
consommant 9L/100km cela me coutera environ 174e juste en carburant.
J'aurais pour cela distribué 4368 annuaires pour 21 jours de travail
soit 147h de travail.
Pour ce travail je percevrai donc:
4368 annuaires distribués X 0,1016 = 443,79e net.
Frais d'approvisionnement: 0,05 X 4368 = 218,40e.
Frais de véhicule: 0,05 X 4368 = 218,40e.

Je percevrais donc en salaire net 443,79e + 218,40e de frais
d'approvisionnement = 662,19e de salaire net. Se qui revient à maximum
4,50e de l'heure travaillé.

 


Les 200 annuaires sont ABSOLUMENT IN DISTRIBUABLES en 3 à 5 heures
suivant les termes du contrat....

Je rapelle ici que l'on doit en priorité donner les annuaires en main propres, c'est absolument INFESABLE ET VERIFIABLE !

 

 

J'arrête avec les calculs, je rappel juste que ces calculs sont la
fourchette haute, c'est à dire que nous sommes deux, je connais le
secteur parfaitement et nous avons une cadence élevée.

Je ne sais donc aujourd'hui que faire, je dénonce les pratiques
scandaleuses de cette entreprise qui abuse de personne qui ont besoin
d'un revenu pour vivre et demande de l'aide à toute personne susceptible
de m'aider, car dans cette démarche je pense également à ces personnes
âgées qui était la à la réunion et qui eux aussi sont tombés dans le
panneau, un salaire n'est pas faisable pour un livreur de métier alors
pour des personnes n'ayant aucune expérience de la distribution
travaillant alors qu'elle devrait être en retraite, je me demande se que
cela va être lorsqu'elle recevront leur maigre lettre chèque pour
combler leur pension....

 

 

 

Je ne demande qu'un peu d'aide à quelqu'un qui pourrais m'aider pour que cette entreprise soit mise en
face de ses responsabilités et que ces méthodes employés ne le soient
plus, que les salariés soit enfin respectés dans leur travail.

Merci d'avance à vous de transmettre se message à toute personne
susceptible de m'aider dans cette démarche.

 

N'hésitez pas à réagir.

Commenter cet article

Lolo 20/08/2014

Bonjour,
Je vais accompagner une amie à une réunion d'information qui à lieu dans notre région (campagne). Nous sommes sans travail toutes les deux. Je ne vais pas hésiter à poser des questions ciblées pour
que chacun des participants sache à quoi s'attendre et accepte le contrat en connaissance de cause. Je suis très curieuse et impatiente d'y aller !!

olivier 21/08/2014

Tant qu il y aura des gens pour accepter ce boulot d esclave, les
exploiteurs auraient torts de se priver !
A bon entendeur, salut !

Tant qu il y aura

Lolo 24/08/2014

Bonjour,
Nous sommes allés à cette réunion d'information. Dès qu'on commence à parler d'argent, les présentateurs nous disent "Ah je ne sais pas, moi !!" Donc il est impossible de savoir ce que l'on va
"gagner" dans une journée. Par contre apparemment, ils annoncent que le contrat que l'on signe est au taux horaire du smig. De toute façon, nous sommes parties et bien entendu, n'avons pas signé de
contrat. Car il faut signer le contrat et c'est seulement à la fin de la distribution de tout le secteur que l'on reçoit sa fiche de paie. D'après ce que j'ai compris...

Bourdon 26/09/2014

Merci pour cette précieuse info.Je tombe pile poil dessus alors que j'allais aller à une réunion d'infos avant distribution la semaine prochaine.Il faut prévenir l'inspection du travail de ces
pratiques honteuses et illégales.

claudia 08/10/2014

Oui vous avez raison.
Moi j ai ete contactee par Qapa pour un job avec cbl transit qui sont a st denis.... de la reunion. J'ai donne tous les papiers pour devenir chauffeur livreur et du m enregistrer a paytop.com.
heureusement j ai mentionne SA cbl transit et paytop m a annulle immediatement mon compte en lisant ce nom. Il y a des traffics de papiers d identite dans le monde et Qapa m a dit qu'ils sont
frauduleux.

Pour les annuaires avec s pass c 'est pire mon mari anglais s 'est fait traiter d'un "J aime pas les anglais" et un ami anglais attends toujours sa remuneration depuis deux ans. J ai contacte l
inspecteur du travail mais ils ont repondu des salades et l inspecteur n a pas insiste davantage. L ennui c est que l Etat manque de volonte pour juguler les voyous et leur faire cesser leurs
pratiques frauduleuses.

Il y a de bons inspecteurs du travail qui envoient leur dossier aux prudhommes pour jugement mais les juges sont tellement en faveur des employeurs qu ils laissent filer les employeurs delinquants
meme avec des preuves ineffutables devant leurs yeux. Faut mettre a la retraite le systeme judiciaire entier et recommencer avec des juges au service du peuple et pas des employeurs